Tag: Portabilidade de carências
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A portabilidade de carências é uma alternativa que pode ser considerada por quem deseja trocar de plano de saúde sem começar novamente os períodos de carência já cumpridos. Ela não é uma troca automática, nem significa que todo plano de origem poderá ser substituído por qualquer outro. Antes de cancelar um contrato, é essencial entender…
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A demissão sem justa causa ou a aposentadoria pode trazer uma preocupação imediata: será possível continuar no plano de saúde empresarial? A resposta depende de elementos específicos do vínculo e da forma como o benefício era custeado. Não basta ter utilizado o plano ou constar como beneficiário; é preciso verificar se havia contribuição mensal, se…
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O fim do vínculo de emprego não significa, em todos os casos, a perda imediata do plano de saúde empresarial. O direito ao plano de saúde após demissão depende do motivo do desligamento, da contribuição anterior e da opção dentro do prazo. A Lei nº 9.656/1998 garante a determinados empregados demitidos sem justa causa e…
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Mudar de plano de saúde costuma gerar uma preocupação imediata: será necessário cumprir novamente carências para consultas, exames, internações ou cirurgias? Em muitos casos, a resposta é não. A portabilidade de carências permite contratar outro plano e aproveitar os períodos já cumpridos no contrato anterior. Esse direito, porém, não significa escolher qualquer produto disponível no…